Ogni anno, quasi uno lavoratore su due cambia azienda o ruolo. Un fenomeno che potrebbe sembrare preoccupante, ma che in realtà non deve essere visto come un aspetto negativo, se affrontato nel modo giusto.

Il turnover, infatti, non è necessariamente un problema. Al contrario, può rappresentare un’importante opportunità di crescita, tanto per i professionisti quanto per le aziende.