La professione per la Sostenibilità: Aspetti Legali, di Finanza e Management - SiLFiM
Milan
Master 1 Level
Italian
12 months
blended
Vision
The Master’s program aims to train professionals capable of independently managing all aspects related to social responsibility and sustainability within companies, public administration, and the non-profit sector.
Thanks to a strongly multidisciplinary approach, participants will develop the ability to navigate various social responsibility management strategies and to independently implement the legal, administrative, and accounting procedures currently required by law or made indispensable by ethical considerations and the expectations of consumers and stakeholders, particularly in internationalization processes.
Mission
The training need in this subject stems from the requirement for companies and organizations to develop the capacity to manage a variety of procedures recently introduced at the global, European Union, and national levels, which are currently not covered by traditional university curricula.
The very nature of these procedures (due diligence plans; environmental and social impact assessments; supply chain control systems; preparation of accounting documents containing non-financial information, etc.) necessitates a teaching approach strongly characterized by the collaboration of academic faculty with high-level experts and professionals from regulatory bodies and businesses.
This course has adopted this approach and further enriches the learning path by offering seminars aimed at developing so-called soft skills; support for project work activities; and participation in company internships.
Upon completion of the Master’s program, participants—being experts in sustainability and social responsibility topics—will be qualified to manage these issues within professional and consulting firms, in various organizational departments of private companies and public entities, or to independently formulate the CSR policy of an organization, or even to establish and lead an autonomous department dedicated to managing related matters.
The Master's program aims to train professionals capable of independently managing all aspects related to social responsibility and sustainability within companies, public administration, and the non-profit sector.
Thanks to a strongly multidisciplinary approach, participants will develop the ability to navigate various social responsibility management strategies and to independently implement the legal, administrative, and accounting procedures currently required by law, aimed at achieving sustainable management of resources and economic and administrative activities.
Teaching Organization
320 hours of lessons
375 hours of Stage/Project Work
Exams and Attendance
Courses
Concepts and Drivers of Social Responsibility
Multilevel Protection of Human Rights
Codes of Conduct for Multinational Enterprises
OECD Guidelines
UN Global Compact and UN Guiding Principles on Business and Human Rights
Social Sustainability and Children's Rights
Types and Effectiveness of Certification Systems
Certification as Strategic Marketing for Businesses
Ethical Certification Labels
EU Certification Systems (EMAS, Ecolabel)
Analysis of Major Social and Environmental Sustainability Certification Systems
ISO 26000 Standard
Corporate Social Responsibility in Public Procurement in the EU and in Italy
International Markets and Development Cooperation
UN Sustainable Development Goals (SDGs)
Supply Chain Monitoring Methods
Environmental Sustainability
Responsible Investments (CSR clauses in new-generation trade agreements, conditionality mechanisms for access to funding)
Combating Land-Grabbing and Corruption
Sectoral Focuses (Fashion, Extractive Industries and Raw Materials, Tourism, and Agri-food)
- Description and in-depth analysis of climate change policies and instruments, and the circular economy
- Analysis of renewable energy markets and energy efficiency policies
Impact of sustainability on corporate reporting and auditing systems, organizational aspects, and corporate governance
Provision of tools for the proper interpretation of the regulations established by Legislative Decree 254/2016 for the preparation of the Non-Financial Statement (NFS) and sustainability report
Analysis of sustainability in supply chain management, with a special focus on CSR policies and corporate governance
Principles of Corporate Finance
Markets, Intermediaries, and Financial Instruments
ESG Information and Financial Markets
Analysis of ESG Criteria and Their Implementation in Investment and Evaluation Processes
ESG Approaches and Portfolio Management
Practical Applications: Bonds and Impact Investing
Scientific Committee
Bettini
Mariani
Russi
Sarotto
Solimene
Barone
Bodo
Mannozzi
What skills do you gain?
La professione per la Sostenibilità: Aspetti Legali, di Finanza e Management - SiLFiM
Who is it aimed at ?
All interested individuals holding a university degree
whose careers are already underway and who are responsible for public administrations.
The decision to target the Master’s program to a wide range of participants is driven by the fact that the skills offered have become essential in every professional field.
Professional opportunities
CSR Specialist; CSR Manager; Sustainability Counselor
The Master’s program organizes interviews with partner companies to facilitate job placement. The broad application of the skills taught and the high demand for experts in the field have enabled participants from previous editions to secure prominent positions in corporate management across various roles.
Human Resources; Production; Import-Export; Marketing; Administration and Finance; Management Control; Risk Management
Various roles related to sustainability and social responsibility, which are experiencing significant growth across all sectors.
Testimonials
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Course News
Business Administration
Milano
Master 1 Level
English
17 months
blended
Vision
Il master è finalizzato a conferire ai partecipanti un orientamento internazionale al fine di far apprendere i contesti economico aziendali in continua evoluzione e pertanto sviluppare profili professionali in grado di affrontare lo scenario competitivo in cui le aziende si trovano ad operare.
E' indicato per coloro che ambiscono ad un completamento della propria formazione mediante lo sviluppo di competenze e conoscenze idonee per un inserimento lavorativo in un contesto internazionale. L'MBA consente di sviluppare abilità e attitudini individuali fornendo un solido quadro di strumenti gestionali, al fine di far emergere solide e concrete professionalità in ambito aziendale e con competenze oggi fortemente richieste anche nell'ambito di aziende operanti in contesti internazionali.
Mission
Il master in Business Administration punta a consolidare e arricchire le competenze e le conoscenze professionali in ambito aziendale dei discenti, è in linea con le attuali richieste del mondo del lavoro, sempre più orientato a richiedere profili con conoscenze internazionali per meglio affrontare le dinamiche gestionali, strategiche e competitive globali.
Anche per questo il master intende approfondire le diverse aree specialistiche in un'ottica di integrazione e sviluppo dei business internazionali. A tal fine il master prevede lo sviluppo di un programma che si basa su metodi didattici focalizzati sul team working, action learning garantiti dalla presenza di docenti esperti provenienti da diversi specifici settori che hanno maturato esperienza sul campo in contesti anche internazionali.
The in-person teaching activities of the Master's program last approximately 13 months and are structured around courses delivered in a blended format (lectures, practical exercises, and seminars). These courses cover specific areas such as administration, auditing, corporate finance, strategy, managerial development, marketing, business law, and business English.
The Business English course runs in parallel with the other subjects and consistently draws on international case studies and experiences.
Lectures, guest speaker sessions, and seminars are conducted by both national and international academics and professionals. These experts are selected based on active agreements and exchange programs established with international universities in partnership with the University of Milano-Bicocca.
As part of the learning path, working participants are required to complete a final project work.
Teaching Organization
376 hours of lessons
300 hours of Stage/Project Work
- Although the teaching activities take place in the classroom, they are also accessible remotely thanks to available technologies, in a synchronous and interactive format.
- Some classes may be delivered exclusively via WebConference in real-time.
Exams and Attendance
Courses
- Corporate management, administration, and control systems
- Concepts of income, capital, and cash flow
- Strategic planning and control
- Strategic business management
- General accounting based on the Anglo-Saxon equity method approach and major international accounting standards (IAS/IFRS).
- Product
- Price
- Communication and Distribution
- Objectives, functions, and tools of corporate finance
- Tools for financial analysis and planning
- Evaluation of corporate investments
- Share valuation
- Risk, return, and opportunity cost of capital
- Financial structure decisions
- Internal control system, phases and characteristics of external audit as practiced by leading international auditing firms.
- Corporate Governance models: theories and case studies
Industrial property
Antitrust
International contracts
Conversations
Readings
Specific articles
Scientific Committee
Lonati
Mariani
What skills do you gain?
Business Administration
Who is it aimed at ?
Bachelor's Degree in Economics or related fields.
At least three years of work experience or young entrepreneurs.
The Master’s program is designed for:
- Recent graduates holding a Bachelor's Degree in economics-related disciplines, with or without professional experience
- Professionals with at least three years of work experience and a Bachelor’s Degree (or higher) in scientific, technical, or humanities fields
- Young entrepreneurs seeking to strengthen their managerial skills, especially in an international context
MACU - Management per lo Sviluppo del Capitale Umano. Innovative Mindset for Leading People
Milano
Master 1 Level
Italian
12 months
blended
Vision
Preparati a sostenere l'innovazione nell'HR
Le imprese affrontano sfide sempre più complesse, dovute ai rapidi cambiamenti sociali, economici e tecnologici che influenzano il mercato del lavoro. In questo contesto, la gestione e lo sviluppo delle risorse umane assumono un ruolo strategico e richiedono competenze avanzate che vanno anche oltre le tradizionali funzioni HR e abbracciano ambiti come l’ HR analytics, l’AI e la sostenibilità aziendale.
Il Master MACU nasce per rispondere a queste esigenze formando professionisti che siano in grado di agire con visione, responsabilità ed elevata professionalità. Attraverso un approccio didattico che integra apprendimento agile, esperienza sul campo e networking, il Master MACU favorisce lo sviluppo di conoscenze teoriche e competenze pratiche utili a gestire l'innovazione dell'HR in diversi contesti organizzativi, preparando i partecipanti ad affrontare con successo l’attuale panorama lavorativo.
Mission
Il Master MACU forma professionisti HR pronti a sostenere l'innovazione per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane in un mercato del lavoro che cambia velocemente. Dalla trasformazione digitale all’intelligenza artificiale, dalla sostenibilità alla valorizzazione della diversità e dell’inclusione, MACU prepara i partecipanti ad affrontare le sfide attuali e future che interessano le funzioni HR. Con un approccio formativo dinamico, smart e innovativo MACU unisce teoria e pratica attraverso lezioni, laboratori, casi aziendali, company visti, co-design HR Process in collaborazione con le aziende, e stage curriculare. La formula Smart Learning di MACU, inotre, ottimizza il "tempo aula" per accelerare l'ingresso nel mondo del lavoro e favorire le migliori opportunità di stage.
La dodicesima edizione di MACU si focalizza sullo sviluppo di conoscenze e competenze che rappresentano elementi di innovazione HR:
- Capacità di innovare processi e servizi a partire dai bisogni degli utenti
- Employer Branding e applicazione delle logiche di marketing per l'attraction e l'engagement delle risorse umane
- Utilizzo dell'AI e dei data-analytics per il miglioramento dei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane
- Integrazione dei principi di sostenibilità ed etica aziendale nell'ambito della gestione delle risorse umane
- Competenze trasversali per il rafforzamento della propria employability
MACU non si limita a trasmettere competenze, ma allena un mindset aperto, curioso, strategico e accompagna ogni partecipante in un percorso personalizzato di career development, pensato per valorizzare il potenziale e costruire un progetto professionale solido e coerente. Per giovani laureati che vogliono entrare nell’HR con basi forti; per chi cerca una nuova direzione professionale; per le aziende che investono su persone in grado di fare la differenza; per chi desidera riqualificarsi o riposizionarsi, MACU è una leva concreta di sviluppo e di crescita.
Al termine del percorso, i partecipanti sono in grado di operare con successo in diversi ambiti HR, sia nel settore privato che pubblico o nel terzo settore, in particolare in:
- Direzioni HR e uffici del personale
- Società di consulenza e Headhunting
- Agenzie per il lavoro
- PMI e grandi imprese
- Organizzazioni non profit e pubbliche amministrazioni
Teaching Organization
262 hours of Lezione
550 hours of Stage/Project Work
Lezioni, esercitazioni, testimonianze.
Durante i mesi di aula sarà dato ampio spazio all'applicazione pratica delle competenze acquisite, grazie a case studies e agli incontri con aziende del settore.
Laboratori interattivi.
Il Master prevede lo svolgimento di laboratori progettati per facilitare l'approccio action learning e la capacità di teamwork attraverso lo svolgimento di progetti di gruppo.
Co-design HR Process.
Il Master prevede lo sviluppo di un progetto svolto in collaborazione con aziende selezionate, in modalità blended-learning. volto a potenziare l'apprendimento attraverso l'acquisizione sul campo di competenze.
Company Visit.
Il Master prevede visite outdoor in aziende per far vivere un'esperienza immersiva, rilevante e di valore.
Certificazione delle competenze.
Durante il Master i partecipanti potranno sostenere l'esame per ottenere la certificazione ISPM-base di Project Management. L'esame è facoltativo ad un costo convenzionato.
Career Development Program.
E' un percorso di crescita personale e professionale, pensato su misura degli studenti MACU, con l'obiettivo di:
- creare consapevolezza di sé grazie ad assessment e colloqui one-to-one
- sviluppare employability, attraverso formazione su CV e simulazioni colloquio
- approfondire la conoscenza del settore HR grazie a testimonianze aziendali e company visit
- accompagnare nella costruzione del proprio percorso professionale, a partire dallo stage
PROVA FINALE
I partecipanti, entro il termine del master, elaboreranno un project work con l'obiettivo di applicare le competenze acquisite durante il periodo di stage.
STAGE
Il Master MACU prevede uno stage curriculare, della durata di almeno 3 mesi, fino a 6 mesi, che rappresenta un'occasione concreta di confronto con il mondo del lavoro. Le aziende vengono selezionate dal team del Master per garantire coerenza con il percorso formativo. Lo stage è obbligatorio ed è da considerarsi parte integrante del percorso formativo in quanto esperienza fondamentale per mettere in pratica quanto appreso in aula ed arricchire ulteriormente le competenze.
In caso di studenti lavoratori, lo stage sarà costituito da un project work che potrà essere svolto presso l'azienda di provenienza e/o in collaborazione con le aziende e i docenti di MACU.
Exams and Attendance
Courses
- Fondamenti di management e business idea
- Innovazione nei modelli organizzativi
- Design Thinking per l'organizzazione aziendale e funzione HR
- MACU-tra gruppo e organizzazione
- Scelte strategiche
- Marketing interno e esterno
- Comunicazione interna
- Employer Branding Lab
- Gestione strategica delle risorse umane
- Competenze e valutazione
- Ricerca e selezione
- Relazioni e clima organizzativo
- Formazione e sviluppo delle risorse umane
- Valutazione delle performance
- Relazioni sindacali
- Talent Management Lab
- Il sistema delle politiche e dei servizi del lavoro
- La gestione dei servizi di somministrazione
- Outplacement e employability
- Politiche attive per il lavoro
- Head hunting
Gestione del rapporto di lavoro:
- la costituzione del rapporto di lavoro
- part time e contratto a termine
- orario di lavoro
- riposi e ferie
- trattamento di fine rapporto
- contestazioni disciplinari
- risoluzione del rapporto di lavoro
- Digital Learning Trends
- Agile HR
- Intelligenza artificiale per le Risorse Umane
- HR&People Analytics
- Sustainable HRM
- Wellbeing Strategy
- Etica e management della sostenibilità
- Diversity & Inclusion Lab
- Progetti su tematiche HR di frontiera definite con le aziende partner
- Soft skills
- Comunicazione efficace (lab)
- CV, Storytelling, simulazione colloquio e colloquio di gruppo
- Intelligenza emotiva, stili relazionali
- Tecniche di negoziazione
- Gestione dei conflitti
- Linkedin per la ricerca di lavoro
- Project management
Comitato Scientifico
Dipartimento di Scienze Economico-Aziendali e Diritto per l’Economia
Villa
What skills do you gain?
MACU - Management per lo Sviluppo del Capitale Umano. Innovative Mindset for Leading People
Who is it aimed at ?
Triennali e Magistrali provenienti da diverse discipline, in particolare psicologia, giurisprudenza, lettere e filosofia, scienze della formazione e scienze della comunicazione.
che già lavorano in settori affini alle risorse umane che intendono accrescere ed aggiornare le proprie competenze professionali, e a chi, provenendo da settori differenti, intende intraprendere un percorso di riqualificazione orientato al reinserimento nell’area delle risorse umane.
Il Master MACU è pensato per chi desidera trovare opportunità occupazionali come esperti di gestione delle risorse umane all’interno di aziende di diverse dimensioni, sia nelle direzioni del personale delle grandi aziende, sia come profili competenti per le piccole e medie aziende, o anche all'interno del settore delle agenzie per il lavoro, pubbliche e private.
Per chi svolge già attività lavorativa il Master offre l’occasione di un completamento di abilità e competenze, se provenienti da un ruolo specialistico, o di riqualificazione del proprio profilo per la ricerca di nuove opportunità di sviluppo professionale. Gli stage finali presso le aziende sono parte integrante del progetto formativo.
Professional opportunities
Direzione Risorse Umane
Direzioni Risorse Umane di grandi aziende pubbliche e private, per posizioni nelle aree della ricerca e selezione del personale, formazione, politiche di compensation, amministrazione e gestione del personale.
Aziende
Aziende di piccole e medie dimensioni, per posizioni di supporto alla gestione a 360° del personale.
Società di headhunting e agenzie per il lavoro
Per posizioni dedicate alla ricerca e selezione, gestione dei servizi di somministrazione, formazione, riqualificazione e outplacement.
Funzioni aziendali
Funzioni aziendali non propriamente dedicate alla gestione delle risorse umane, per posizioni che richiedono capacità di leadership, coordinamento e gestione dei gruppi di lavoro.
Testimonials
2016
Il Master MACU mi ha permesso di vivere un’avventura fantastica insieme a compagni di viaggio motivati, preparati e, caratteristica fondamentale a mio parere, curiosi. Proprio la mia curiosità e la mia voglia di sviluppare competenze in ambito Organizzativo e HR, mi hanno spinto ad iscrivermi a questo percorso di studi; adesso che ormai è terminato posso dire di essere pienamente soddisfatto e voglio ringraziare tutti i professori e i professionisti che hanno condiviso con me il loro tempo, le loro conoscenze e la loro esperienza.
2018
Ho scelto questo percorso perché mi è da subito sembrato un ottimo connubio tra teoria e pratica. Ad oggi posso affermare con certezza che ne è valsa la pena. Il Master MACU è stato fonte di stimoli importanti e luogo di incontri preziosi con docenti che hanno saputo trasmettere passione dedizione. Il MACU è strutturato per fornire una panoramica completa dell’ampio mondo delle risorse umane, a partire da un approccio più tradizionale fino a quelle che sono le nuove tendenze. Ogni modulo comprende nozioni teoriche che poi si traducono in simulazioni, esercitazioni, project work e proprio grazie a questa duplice modalità le lezioni non sono dei semplici insegnamenti frontali ma dei veri e propri laboratori, dove confrontarsi concretamente con quello che poi sarà il lavoro nelle risorse umane. Consiglierei il MACU a tutte quelle persone che come me vogliono intraprendere una carriera nell’ambito delle risorse umane perché ritengono che un lavoro così “relazionale” sia gratificante e mai monotono.
2018
Del MACU ho apprezzato davvero tante cose. Cercando di essere sintetica, metto in cima alla lista le parole “CURA”, “INNOVAZIONE” e “PRAGMATISMO": cura per gli studenti e per la gestione di ogni passaggio; innovazione nella scelta dei temi di studio e dei laboratori, specie rispetto alle nuove tecnologie; pragmatismo nel voler fornire strumenti di immediato utilizzo, anche tramite le testimonianze aziendali, fondamentali per capire le specializzazioni HR e per orientare nelle scelte future.
2020
Il master MACU é stato un bellissimo viaggio formativo che mi ha fornito una panoramica a 360° sul mondo delle risorse umane. Siamo passati dall'employer branding alla gestione del capitale umano, dal talent management alla formazione. Sono veramente soddisfatta di questo percorso perché ho unito la teoria con la pratica grazie ai project work e allo stage curriculare. Sceglierei di nuovo di intraprendere questa avventura perché mi ha permesso di capire quanto sia importante il capitale umano nelle organizzazioni anche grazie allo stimolante contributo di ogni docente.
2022
Piena di incertezze e perplessità riferite al mio futuro professionale dopo la laurea triennale, ho scoperto il master MACU. Non sapevo se sarebbe stata una buona scelta, ma fin da subito Ginevra, Dario e gli altri membri del team ci hanno trasmesso fiducia e buoni propositi. Il Master MACU si è rivelato un’eccellente scelta per la mia carriera, siamo stati inondati di nozioni e testimonianze che porteremo per sempre con noi: ci hanno permesso di scoprire numerose realtà aziendali e ci hanno fatto entrare in sinergia con esse. Ho trovato, oltre che ottimi docenti e professionisti, compagni fantastici tutti uniti da interessi comuni che ci hanno spinto a migliorare, collaborare e metterci alla prova. Più di tutto ho apprezzato i valori tramite cui le lezioni venivano proposte. Ciascun intervento ha avuto come punto centrale la passione e la dedizione per la tematica proposta; l’ascolto di diversi punti di vista crea una forte propensione a cimentarsi con ancor più interesse nelle sfide proposte. A chi come me si è trovato incerto e spaesato sul proprio futuro, ma con l’unica certezza di voler intraprendere una carriera in ambito Risorse Umane, consiglio vivamente di frequentare questo Master, perché ti prepara a 360° gradi su tutto il mondo HR e ti dà la possibilità di capire e scegliere quale sia la strada più giusta per te. Se tornassi indietro compierei altre mille volte questa scelta! Grazie di vero cuore a tutto il team.
2022
Conclusa la triennale in scienze dei servizi giuridici, dopo un’attenta valutazione, ho scelto di specializzarmi attraverso il master MACU perché oltre all’aspetto teorico predilige l’aspetto pratico attraverso project work e stage garantendo un giusto equilibrio. Il master MACU è stata un’ottima opportunità di crescita professionale e personale, che mi ha permesso di mettermi in gioco e di arricchire il mio bagaglio di conoscenze e competenze. Ad oggi sono sempre più convinta della scelta che ho intrapreso perché mi ha permesso di conoscere l’ambito HR a 360 gradi grazie soprattutto a progetti e testimonianze di professionisti del settore, consentendomi anche di far chiarezza sul percorso che voglio intraprendere nel futuro.
2025
Guarda la testimonianza di Noemi Rossi qui
2025
Guarda la testimonianza di Paolo Magenga qui
ALESSANDRO CAPOCCHI
OLD 24/25-2 Corso di Formazione Manageriale per Dirigente di Struttura Complessa (DSC) - Cloned
Milano
Training Course
Italian
140 hours
In presence
M3 - Master in Marketing Management
Milano
Master 1 Level
Italian
12 months
blended
Vision
M3 - Master in Marketing Management è un nuovo modo di fare università e di prepararsi al mondo del lavoro, che si propone di far crescere i partecipanti e di prepararli alla vita d’azienda.
Il percorso formativo sviluppa sia le competenze di marketing management in termini di prodotto, comunicazione e distribuzione, sia le conoscenze linguistiche, informatiche, relazionali e gestionali, indispensabili nella quotidianità aziendale. L’organizzazione full-time delle lezioni oltre ai numerosi project work, i lavori di gruppo e gli interventi da parte del mondo imprenditoriale e istituzionale contribuiscono ad accrescere le capacità relazionali e comunicative degli allievi, a fare squadra e ad abituarsi all’intensità dei ritmi aziendali.
Dal punto di vista didattico, la XIV edizione di M3 prevede un approfondimento dei contenuti legati alla comunicazione digitale e alla gestione dei social network in quanto molto richiesti dal mercato del lavoro. Dal punto di vista metodologico, grande spazio sarà lasciato alle esercitazioni pratiche, ai casi aziendali e ai progetti in collaborazione con le aziende.
Nell'a.a. 2025-26 continua la collaborazione con Gruppo Triboo, Digital 360 e Farport Software, aziende leader del settore che mettono a disposizione i loro migliori professionisti per lo sviluppo del percorso didattico di DIGITAL MARKETING per favorire una concreta comprensione l'impatto dell'innovazione sull'impresa e le crescenti opportunità di marketing, branding e business. Inoltre, grazie a una nuova partnership con Next Different, anche il percorso di MARKETING COMMUNICATION si arricchisce di quella componente professionale indispensabile per poter conoscere da vicino le soluzioni più innovative adottate oggi in azienda.
Mission
M3 è un percorso formativo che nasce dalle esigenze reali del mondo aziendale.
Università e imprese si uniscono per formare profili che possano inserirsi con successo all'interno delle funzioni marketing, comunicazione e vendite.
Il Master si caratterizza per il forte coinvolgimento delle aziende partner che intervengono nella formazione in aula con docenze e presentazioni di case history, partecipano agli aperitivi-dibattito e mettono a disposizione stage.
M3 è articolato in tre momenti formativi:
- Sviluppo delle competenze
M3 consente di acquisire le competenze necessarie per inserirsi con successo nelle funzioni marketing, comunicazione e vendite in aziende che operano in contesti sia nazionali che internazionali. È previsto l’approfondimento – sia a livello teorico che operativo – di tre aree tematiche: l’area “prodotto” nella quale si esaminano i molteplici aspetti del branding per il soddisfacimento dei bisogni della domanda in un’ottica competitiva; l’area “comunicazione” nella quale l’obiettivo è capire come assicurare valore aggiunto al prodotto, sottolineandone soprattutto le valenze simboliche; l’area della “distribuzione” in cui si analizzano canali e modalità di gestione della GDO sia tradizionali, sia online.
Per l’intera durata del master è prevista un’area tematica trasversale di “business administration” finalizzata al conseguimento di conoscenze e competenze in materia di accountancy e controllo di gestione per facilitare l’integrazione con le altre funzioni di impresa. - Sviluppo della persona
Attraverso l’approfondimento delle competenze relazionali (personal branding, leadership, negotiation e public speaking), informatiche (strumenti di produttività personale) linguistiche (business english & succesful communication @work), si intende rendere autonomi gli studenti nello svolgimento delle attività lavorative di base e ridurre i tempi di inserimento in azienda. - Sviluppo operativo in azienda
L'esperienza professionale nelle aziende partner permette di verificare sul campo le conoscenze e le metodologie di lavoro acquisite durante la formazione d’aula. I partecipanti saranno affiancati da un tutor aziendale e al termine dello stage dovranno redigere un project work in raccordo con l'azienda partner.
Previste le seguenti attività integrative:
- Aperitivi-dibattito con le aziende partner per conoscere i percorsi di vita e le esperienze di business degli imprenditori e dei manager delle aziende partner.
- Seminari su tecniche di negoziazione e aspetti legali per l'applicazione dell'AI nel marketing.
- Project work applicativi, per verificare l’acquisizione delle conoscenze acquisite in aula e la capacità di applicazione in contesti pratici.
- Orientamento al lavoro, finalizzato a fornire gli strumenti per avvicinarsi al mercato del lavoro (stesura CV, profilo LinkedIn, valutazione competenze, simulazione colloqui, colloqui individuali,…)
Teaching Organization
498 hours of Lezione
375 hours of Stage/Project Work
Exams and Attendance
Courses
- L’impresa e i suoi obiettivi
- L’impresa e l’ambiente competitivo
- Gestione strategica e gestione operativa
- La formulazione delle strategie
- Le strutture organizzative
- Le principali funzioni aziendali (marketing, produzione, logistica e supply chain management, finanza).
- Il business model
- Il piano marketing
- Il budget di marketing
- Fondamenti di marketing
- Marketing management approach
- Marketing strategico
- Livelli decisionali strategici
- Il processo di segmentazione e posizionamento
- Brand equity e brand value
- Marketing database
- Service approach
- Product design e packaging
- Country of origin effect
- Pricing
- Tutela giuridica del brand e tipologie di contratti di collaborazione.
- Processo di comunicazione
- Filiera e attori
- Strategie di comunicazione (push, pull, above the line, below the line)
- Marketing communication mix e la sua pianificazione
- Un modello di comunicazione e il suo percorso operativo
- Marchio e immagine coordinata
- Gli strumenti e i canali
- L’efficacia della comunicazione
- Nuovi paradigmi/shift e nuovi comportamenti - trend a 3 anni
- Il nuovo consumatore diventa "persona", verso un umanesimo 3.0
- La fiducia e la reputazione come currency nell'era digitale e post-digitale.
- Trend, Key Numbers ed evoluzione dei media.
- Digital Transfomation.
- Canali di vendita
- Trade marketing
- Category management
- Merchandising
- Gestione della rete
- Tecniche di vendita.
- Le tre impronte del personal branding (chi sono e cosa ho da dire)
- Come comunico, il valore di quello che comunico e dove comunico
- La responsabilità nella comunicazione
- Il punto di vista di chi lavora con l’immagine
- Esercitazione: elaborare un contenuto che consenta di raccontare il proprio valore e i propri punti di forza facendo leva sull'umorismo come chiave per entrare in empatia con la controparte relazionale
- Ampliamento del lessico specifico di settore
- Formazione specifica sulla comunicazione scritta: email, memo, press release
- Ascolto e comprensione di brani/videoregistrazioni con accenti diversi attraverso un ascolto sistematico seguito da gist e detailed tasks
- Grammatica e sintassi: ripresa e consolidamento delle strutture apprese precedentemente.
- Elaboratori di Testi: MS Word
- Fogli di Calcolo: MS Excel
- Presentazioni: MS PowerPoint
- Aperitivi-dibattito con le aziende partner
- Negotiation
- Succesful communication @ Work
- Project work applicativi
Comitato Scientifico
Giglioni
What skills do you gain?
M3 - Master in Marketing Management
Who is it aimed at ?
M3 si rivolge a giovani laureati/laureate e laureandi/laureande che desiderano vivere un’esperienza accademica e aziendale a valore aggiunto, arricchendo e perfezionando le proprie conoscenze attraverso una preparazione teorico e pratica che possa aiutarli a diventare professionisti del marketing del futuro.
Testimonials
2013
M3 mi ha dato l’opportunità e io ci ho messo l’impegno!!! Dopo i sei mesi di stage proposti dal Master, la mia esperienza in azienda è proseguita, permettendomi di continuare a imparare nel mondo del
marketing
2014
Quando sono entrato nel Master M3 cercavo un’opportunità nel mondo del lavoro, in una multinazionale. Ho avuto la possibilità di svolgere il mio stage in L'Oréal e di continuare la mia esperienza in azienda
anche successivamente. Sono molto contento del mio lavoro e ritengo che M3 sia stato un ottimo mezzo per raggiungere il mio obiettivo.
2016
Il Master M3 per me ha rappresentato la più bella esperienza di studi. Percorso breve, ma intenso e ricco di spunti che permette di adattarsi bene agli orari e ritmi aziendali. Oltre al Marketing c'è di più: un
buon numero di ore di Business English, utilizzo di Excel, Project Work e molto altro ancora... Il numero ridotto di partecipanti unito alla competenza di tutti i docenti consentono di portarsi a casa molto!!!
2017
Dopo aver conseguito la laurea triennale in Comunicazione Interculturale, ho deciso di proseguire gli studi con un master. Mi sono avvicinato al marketing durante un modulo inerente e ho in seguito deciso di
volermi specializzare in questa disciplina, iscrivendomi al master M3. L’impostazione del corso, la concentrazione e l’intensità delle lezioni e la praticità di alcuni moduli hanno soddisfatto le mie aspettative.
Gli aperitivi dibattito e i project work svolti durante il corso danno la possibilità di confrontarsi con diverse realtà lavorative, e sono utili a capire meglio il percorso che si vorrà percorrere a livello
professionale. Personalmente, il mio obiettivo era quello di ottenere competenze teoriche e pratiche spendibili nel mondo del lavoro e, possibilmente, entrare in un contesto lavorativo multinazionale. Il
master M3 mi ha dato modo di entrare al meglio nel mondo del lavoro e non potrei essere più soddisfatto dalla decisione presa!
2020
M3 offre l'occasione di vivere un anno intenso, partendo dalla formazione fino alle opportunità di inserimento in stage: un percorso interattivo di confronto e scambio non solo con colleghi e docenti ma anche con professionisti del settore. Grazie ai tanti progetti che si svolgono durante l'anno, si ha la possibilità di creare un vero e proprio network in un clima costruttivo di crescita personale e professionale. Grande valore aggiunto di M3 sono gli aperitivi dibattito, tramite i quali si ha la grande opportunità di entrare in contatto e interagire direttamente con numerose imprese e realtà lavorative. La chiave per affrontare questo Master al meglio è porsi in maniera propositiva e proattiva, uscire dalla propria comfort zone e mettersi in gioco fino in fondo per sfruttare al massimo tutte le potenzialità che questa esperienza ha da offrire.
2022
Il Master M3 è stata un’esperienza formativa per le conoscenze acquisite durante le lezioni, ma soprattutto nello sviluppo dei project work che abbiamo potuto realizzare per aziende importanti come Barilla e Hype. Se si ha voglia di entrare presto nel mondo del lavoro, M3 è il percorso ideale. Grazie al numero limitato di partecipanti si riescono a creare dei rapporti di amicizia con i propri compagni di classe; c’è la possibilità di instaurare un bel rapporto anche con i professori, imparando nuove nozioni in un modo decisamente meno pesante rispetto a quello delle tradizionali lezioni universitarie. Si imparano da subito i ritmi aziendali, quindi i sei mesi di Master risultano essere un percorso impegnativo ma che alla fine appagherà sicuramente. Infine, grazie anche all’impegno personale si ha la possibilità di trovare lo stage che si è sempre sognato, com’è successo a me che grazie alla vittoria di un progetto sono riuscita ad entrare in una importante realità come Barilla
2022
Terminato il percorso triennale, ero un po' indeciso su come continuare la mia vita accademica. Stanco di lezioni ed esami "fini a sé stessi", volevo un approccio più specifico, approfondito e pratico nel mondo
del Marketing. Ho quindi deciso di iniziare il percorso offerto dal master M3 e alla fine posso dire di aver trovato la migliore risposta alle mie esigenze. Sono entrato in contatto con professori e manager che,
prima ancora di essere professionisti di altissimo livello, si sono dimostrati persone vere. Reputo questo percorso, oltre che un ottimo continuo per gli studi, un approccio pragmatico alla vita professionale, che
permette di crescere sia accademicamente anche, e soprattutto, personalmente.
2025
Se dovessi descrivere il Master M3 con una sola parola, sarebbe crescita: una crescita umana e professionale che non mi aspettavo di poter vivere in soli sei mesi, ma che cercavo da tempo.
Dopo la laurea sentivo il bisogno di qualcosa di diverso dall’ennesimo percorso teorico: cercavo un’esperienza concreta, che mi permettesse di mettermi in gioco davvero. Il Master M3 è stato esattamente questo, e molto di più.
Sin dal primo giorno ho trovato un ambiente stimolante e autentico, fatto di persone prima ancora che di professionisti. Il rapporto diretto con docenti e tutor – sempre disponibili, appassionati, presenti – ha fatto davvero la differenza: ogni giorno era un’occasione di confronto, scambio e, più di tutto, si è sempre percepita la voglia di trasmettere qualcosa di utile e reale.
Il valore aggiunto? La pratica. Non solo lezioni, ma progetti concreti, esercitazioni e casi aziendali. Ogni attività è stata un’occasione per scoprire cosa significhi davvero collaborare, rispettare le scadenze, proporre le proprie idee. È così che, giorno dopo giorno, abbiamo acquisito competenze spendibili nel mondo del lavoro, abbiamo imparato a lavorare in un team, a gestire il tempo a nostra disposizione e a parlare con maggiore consapevolezza davanti ad un’intera classe.
M3 è un percorso intenso, senza dubbio. Ma è proprio quest’intensità che lo rende speciale: ti mette alla prova, ti spinge a crescere e, alla fine, ti restituisce molto più di quello che ti aspettavi.
MASPES - Management dello Sport e degli Eventi Sportivi
Milano
Master 1 Level
Italian
12 months
blended
Vision
Fai della tua passione il tuo lavoro.
Il settore sportivo sta attraversando una fase di trasformazione significativa, spinta dall'evoluzione normativa, dalla crescente attenzione alla sostenibilità e dall'innovazione nei modelli di gestione e fruizione degli eventi. L'interconnessione tra sport, impresa e politiche sociali sta diventando sempre più centrale, aprendo nuove opportunità ma anche nuove sfide per chi opera nel settore.
In questo contesto, dove cresce la richiesta di professionisti in grado di gestire con competenza l'innovazione, ottimizzare i processi organizzativi e creare valore, il Master di I livello in Management dello Sport e degli Eventi Sportivi (MASPES) dell'Università di Milano-Bicocca si pone come punto di riferimento per la formazione manageriale della nuova generazione di professionisti dello sport capaci di connettere strategia, innovazione e impatto sociale.
Mission
Il Master MASPES risponde con professionalità elevata e competenza manageriale alle esigenze delle organizzazioni sportive professionistiche e dilettantistiche, nonché delle imprese e istituzioni collegate, formando professionisti capaci di gestire e innovare il settore dello sport e degli eventi sportivi a livello nazionale e internazionale.
In un contesto in continua trasformazione, il Master MASPES offre una formazione manageriale avanzata che integra competenze strategiche, operative e digitali, fornendo gli strumenti per affrontare le sfide dell'industria sportiva con particolare attenzione ai temi dell' innovazione, della sostenibilità e dell'inclusione. Attraverso un approccio multidisciplinare, che combina conoscenze manageriali, organizzative, giuridiche, sociologiche e psicologiche, il Master fornisce le competenze per operare in modo strategico e integrato in tutte le dimensioni dello sport system.
Il Master MASPES unisce teoria e pratica, docenti accademici e professionisti del settore, per fornire strumenti concreti, esperienze dirette e un ambiente dinamico dove poter costruire un profilo professionale solido e in linea con le richieste del settore. Alla luce dei fabbisogni emergenti tra le diverse realtà dello sport e degli eventi sportivi, MASPES si focalizza sullo sviluppo di conoscenze e competenze che sono sempre più richieste per poter operare con successo nelle organizzazioni sportive:
- Management e imprenditoritalità delle aziende private e del non profit del settore dello sport
- Pianificazione, organizzazione e promozione di eventi e manifestazioni sportive
- Pianificazione Creazione e gestione di partnership multisettoriali in ambito sportivo
- Progettazione e implementazione di programmi di inclusione sociale attraverso lo sport
- Valutazione dell'impatto di sostenibilità delle imprese e degli eventi sportivi
- Gestione dell'innovazione e della transizione digitale nello sport
- Competenze di leadership e gestione dei team di lavoro in ambito sportivo Soft Skills per il rafforzamento della propria employability
MASPES forma figure professionali capaci di operare nei settori delle attività sportive e della loro promozione, nell'organizzazione di eventi sportivi, nella gestione di impianti sportivi, nonchè nella produzione e distribuzione di beni e servizi collegati allo sport.
Al termine del percorso, lo studente potrà cogliere opportunità professionali in ambiti diversi del settore sportivo, ricoprendo ruoli gestionali, organizzativi ed operativi all'interno di realtà private, pubbliche e del terzo settore.
I principali ambiti di inserimento professionale e di stage:
- Club, associazioni e società sportive.
- Federazioni sportive e Enti di promozione sportive;
- Comitati organizzatori di manifestazioni e eventi sportivi
- Centri sportivi e Centri fitness
- Società di gestione di impianti sportivi
- Aziende di beni e servizi collegati per lo sport
- Media e Agenzie di comunicazione sportive
- Aziende sponsor
- Enti pubblici territoriali e Assessorati dello sport
- Agenzie di Eventi turistico-sportive
Approccio didattico
Il Master MASPES integra teoria, applicazione pratica e sviluppo personale e professionale:
Lezioni, esercitazioni e testimonianze. L’attività d’aula del master alterna lezioni frontali, esercitazioni, simulazioni e testimonianze aziendali al fine di trasferire conoscenze utili ad operare con professionalità nel settore dello sport, sviluppare competenze tecniche attraverso un approccio cooperativo ed offrire opportunità di networking ai partecipanti
E-learning. Il Master è erogato in modalità blended in cui momenti di didattica frontale (in aula) si alternano ad attività online e lavori individuali o di gruppo che i partecipanti potranno svolgere direttamente sulla piattaforma elearning Moodle dell’Università di Milano-Bicocca.
Laboratori di co-design. Il master prevede lo svolgimento di laboratori progettati e realizzati in collaborazione con aziende partner; durante i laboratori, i partecipanti, coadiuvati dai referenti aziendali, lavoreranno in gruppi per trovare soluzioni a sfide complesse, potendo in questo modo potenziare il loro apprendimento attraverso l’acquisizione sul campo di specifiche competenze.
Company visit ed esercitazioni outdoor. Per gli iscritti al Master sono in programma visite fuori sede, in Italia e all’estero, con esperienze finalizzate ad arricchire il percorso formativo dei partecipanti.
Certificazione delle competenze. Durante il Master i partecipanti avranno la possibilità di ottenere la certificazione ISPM-base di Project Management e la certificazione GAMS-Profile Scorecard per la Comunicazione Digitale.
Prova finale. Entro il termine del master i partecipanti lavoreranno ad un project work finalizzato all’applicazione delle competenze acquisite durante lo stage.
Stage
Il Master MASPES prevede uno stage curriculare della durata di almeno 3 fino a 6 mesi in aziende del settore dello sport e degli eventi sportivi. Le opportunità di stage vengono individuate e selezionate dal team del master con l'obiettivo di offrire una proposta di stage coerente con il profilo formativo dell partecipante e un'occasione per confrontarsi con il mondo del lavoro.
Lo stage è obbligatorio ed è da considerarsi parte integrante del percorso formativo in quanto esperienza fondamentale per mettere in pratica quanto appreso in aula ed arricchire ulteriormente le competenze.
In caso di studenti lavoratori, lo stage sarà costituito da un project work che potrà essere svolto presso l'azienda di provenienza e/o in collaborazione con le aziende e i docenti di MASPES.
Career Development Program
Il Career development program è un percorso di crescita strutturato in una serie di servizi, svolti con l’ausilio di professionisti ed esperti di Randstad (agenzia per il lavoro), con lo scopo di facilitare l’avvio dello stage e l’inserimento degli studenti nel mondo del lavoro.
Attività previste:
Colloqui individuali di orientamento
Definizione dell'obiettivo professionale
Tecniche per la costruzione del CV
Simulazione di colloqui e assessment di selezione
Confronto con gli specialisti della selezione
Diritti e doveri dei lavoratori
Teaching Organization
320 hours of Lezione
450 hours of Stage/Project Work
Il Master MASPES è pensato come un programma di formazione part time; le lezioni in aula si svolgono il venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00; i materiali utili allo svolgimento dell'attività blended saranno resi disponibili dai docenti sulla piattaforma e-learning del master il sabato mattina e gli studenti potranno svolgere le attività segnate da remoto in qualsiasi momento della settimana.
Exams and Attendance
Courses
Il settore dello sport e gli operatori; il Comitato Olimpico Nazionale Italiano (CONI); governance e scelte strategiche delle aziende sportive; organizzazione e progettazione organizzativa; gestione delle risorse umane nelle aziende sportive; management delle società di calcio; laboratorio di co-design sulla gestione delle società sportive (con CUS Bicocca).
Marketing per lo sport e gli eventi sportivi; strategie e strumenti per la comunicazione nello sport; tecniche di fundraising; sponsorship; laboratorio di comunicazione digitale (con GAMS).
Pianificazione di un evento sportivo; organizzazione pre-post evento; produzione e gestione dell'evento, gestione del team, del cerimoniale, del marketing e della comunicazione; project management; visita al Museo Olimpico del CIO a Losanna (Svizzera); laboratorio di co-design degli eventi sportivi (con MGSport).
Assetto istituzionale e ordinamento giuridico dello sport; il movimento sportivo in Italia; profili giuridici degli operatori e delle principali figure dello sport; direttive europee per lo sport.
La cooperazione nazionale e internazionale, sport come processo di sviluppo sociale e integrazione; lo sport paralimpico; sport come strumento di inclusione sociale; la valutazione dell'impatto sociale dello sport; laboratorio di co-design di interventi di inclusione sociale.
Business model and planning; diritti tv e broadcasting, analisi di bilancio e controllo di gestione delle aziende sportive; sostenibilità e valutazione dell'impatto sociale nello sport.
Metodi e modelli per l’alta prestazione delle organizzazioni e delle persone; public speaking e comunicazione interpersonale; capacità relazionali e tecniche di negoziazione; digital career management.
E-sport e nuovi modelli di business; nuove tecnologie per lo sport; big data e analytics per le aziende sportive e le performance.
Sport, attività fisica, benessere psicologico e benessere psico-fisico: emozioni e sport, i processi motivazionali nello sport, i benefici psicologici e fisiologici dell’attività sportiva; stress management e performance psico-fisica; laboratorio su sport e salute in contesti di vita quotidiana.
Comitato Scientifico
Dipartimento di Scienze Economico-Aziendali e Diritto per l’Economia
Department of Economics, Quantitative Methods and Business Strategies
Sangalli
What skills do you gain?
MASPES - Management dello Sport e degli Eventi Sportivi
Who is it aimed at ?
Triennali e magistrali provenienti da differenti discipline. Preferibilmente Laurea in Economia, Marketing, Management, Gestione Aziendale, Comunicazione, Turismo, Relazioni Internazionali, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Scienze Umanistiche, Sociologia, Psicologia, Lingue, Lettere, Scienze Motorie e altre lauree attinenti alle precedenti.
Che già lavorano in aziende – pubbliche, private e del non profit – del settore sportivo.
Il Master MASPES si rivolge a laureati triennali e magistrali provenienti da differenti discipline interessati ad acquisire e sviluppare competenze manageriali e gestionali in campo sportivo o nei settori collegati e motivati ad intraprendere una carriera in quest’ambito.
Il Master MASPES rappresenta un’occasione anche per quanti già lavorano in aziende – pubbliche, private e del non profit – del settore sportivo e che intendono completare ed aggiornare la propria formazione per condurre al meglio la loro attività nel prossimo futuro.
Professional opportunities
Direttore Sportivo
Segretario Sportivo
Sport Marketing Manager
Organizzatore di eventi sportivi
Promoter Sportivo
Sport Communication Manager
Operatore di Federazioni e Leghe
Manager e Operatore presso associazioni sportive
Gestore di impianti sportivi
Testimonials
2024
Guarda la testimonianza qui
2024
Guarda la testimonianza qui
2024
Guarda la testimonianza di Davide Gelera e Stefano Polenghi qui
2024
Guarda la testimonianza di Luca Pierdomenico qui
2024
Guarda la testimonianza di Lorenzo Giuseppe Romeo qui
2023
Guarda la testimonianza di Federica Fin qui
2023
Guarda la testimonianza di Giovanni Bertiato qui
ANDREA ROSSETTI
Organizzazione e Trasformazione Digitale della Giustizia - Cloned
Milano
Executive Course
Italian
2 months
blended
OLD 24/25 M3 - Master in Marketing Management
Milano
Master 1 Level
Italian
12 months
blended
Vision
M3 - Master in Marketing Management è un nuovo modo di fare università e di prepararsi al mondo del lavoro, che si propone di far crescere i partecipanti e di prepararli alla vita d’azienda.
Il percorso formativo da una parte sviluppa le competenze in marketing management in termini di prodotto, comunicazione e distribuzione, e, dall’altra, prevede momenti dedicati all’approfondimento delle conoscenze linguistiche, informatiche, relazionali e gestionali, indispensabili nella quotidianità aziendale. L’organizzazione full-time delle lezioni oltre ai numerosi project work, i lavori di gruppo e gli interventi da parte del mondo imprenditoriale e istituzionale contribuiscono ad accrescere le capacità relazionali e comunicative degli allievi, a fare squadra e ad abituarsi all’intensità dei ritmi aziendali.
La XIII edizione prevede dal punto di vista didattico un notevole approfondimento dei contenuti legati alla comunicazione digitale e alla gestione dei social network, in quanto molto richiesti dal mercato del lavoro e, dal punto di vista metodologico, intende dare grande spazio alle esercitazioni pratiche, ai casi aziendali e ai progetti in collaborazione con le aziende.
La XIII edizione propone, in collaborazione con il Gruppo Triboo, Digital 360 e Farport Software, un percorso didattico di DIGITAL TRANSFORMATION per comprendere l'impatto dell'innovazione sull'impresa e le crescenti opportunità di marketing, branding e business.
Mission
M3 è un percorso formativo che nasce dalle esigenze reali del mondo imprenditoriale. Università e aziende si uniscono per formare risorse umane che possano inserirsi all'interno delle funzioni marketing, comunicazione e vendite.
Il Master si caratterizza per il forte coinvolgimento delle aziende partner che intervengono nella formazione in aula con docenze e presentazioni di case history, partecipano agli aperitivi-dibattito e mettono a disposizione stage.
M3 è articolato in tre momenti formativi:
- Sviluppo delle competenze
Il Master intende favorire l’acquisizione delle necessarie competenze per inserirsi in modo efficace ed efficiente nelle funzioni marketing, comunicazione e vendite in aziende che operano in contesti sia nazionali che internazionali. È previsto l’approfondimento – sia a livello strategico che operativo – di tre aree tematiche: l’area “prodotto” nella quale si esaminano i molteplici aspetti del branding per il soddisfacimento dei bisogni della domanda in un’ottica competitiva; l’area “comunicazione” nella quale l’obiettivo è capire come assicurare valore aggiunto al prodotto, sottolineandone soprattutto le valenze simboliche; l’area della “distribuzione” in cui si analizzano canali e modalità di gestione sia tradizionali, sia legati alla GDO, sia di tipo on line. Per l’intera durata del master è prevista un’area tematica trasversale di “business administration” finalizzata al conseguimento di conoscenze e competenze in materia di accountancy e controllo di gestione per facilitare l’integrazione con le altre funzioni di impresa. - Sviluppo della persona
Attraverso l’approfondimento delle competenze relazionali (team building, leadership, communication e public speaking), informatiche (strumenti di produttività personale) linguistiche (business english) e gestionali si intende rendere autonomi gli allievi nello svolgimento delle attività lavorative di base e ridurre i tempi di formazione e inserimento in azienda. - Sviluppo operativo in azienda
L'esperienza professionale nelle aziende partner permette di verificare sul campo le conoscenze e le metodologie di lavoro acquisite durante la formazione d’aula. I partecipanti saranno affiancati da un tutor aziendale e al termine dello stage dovranno redigere un project work in raccordo con l'azienda partner.
Previste le seguenti attività integrative:
- Aperitivi-dibattito con le aziende partner per conoscere i percorsi di vita e le esperienze di business degli imprenditori e dei manager delle aziende partner.
- Seminario in materia di tecniche di negoziazione.
- Project work applicativi, per verificare l’acquisizione delle conoscenze acquisite in aula e la capacità di applicazione in contesti pratici.
- Orientamento al lavoro, modulo finalizzato a fornire gli strumenti per avvicinarsi al mercato del lavoro (stesura CV, profilo LinkedIn, valutazione competenze, simulazione colloqui, colloqui individuali,…)
Teaching Organization
498 hours of Lezione
375 hours of Stage/Project Work
Exams and Attendance
Courses
- L’impresa e i suoi obiettivi
- L’impresa e l’ambiente competitivo
- Gestione strategica e gestione operativa
- La formulazione delle strategie
- Le strutture organizzative
- Le principali funzioni aziendali (marketing, produzione, logistica e supply chain management, finanza).
- Il business model
- Il piano marketing
- Il budget di marketing
- Fondamenti di marketing
- Marketing management approach
- Marketing strategico
- Livelli decisionali strategici
- Il processo di segmentazione e posizionamento
- Brand equity e brand value
- Marketing database
- Service approach
- Product design e packaging
- Country of origin effect
- Pricing
- Tutela giuridica del brand e tipologie di contratti di collaborazione.
- Processo di comunicazione
- Filiera e attori
- Strategie di comunicazione (push, pull, above the line, below the line)
- Marketing communication mix e la sua pianificazione
- Un modello di comunicazione e il suo percorso operativo
- Marchio e immagine coordinata
- Gli strumenti e i canali
- L’efficacia della comunicazione
- Nuovi paradigmi/shift e nuovi comportamenti - trend a 3 anni
- Il nuovo consumatore diventa "persona", verso un umanesimo 3.0
- La fiducia e la reputazione come currency nell'era digitale e post-digitale.
- Trend, Key Numbers ed evoluzione dei media.
- Digital Transfomation.
- Canali di vendita
- Trade marketing
- Category management
- Merchandising
- Gestione della rete
- Tecniche di vendita.
- Le tre impronte del personal branding (chi sono e cosa ho da dire)
- Come comunico, il valore di quello che comunico e dove comunico
- La responsabilità nella comunicazione
- Il punto di vista di chi lavora con l’immagine
- Esercitazione: elaborare un contenuto che consenta di raccontare il proprio valore e i propri punti di forza facendo leva sull'umorismo come chiave per entrare in empatia con la controparte relazionale
- Ampliamento del lessico specifico di settore
- Formazione specifica sulla comunicazione scritta: email, memo, press release
- Ascolto e comprensione di brani/videoregistrazioni con accenti diversi attraverso un ascolto sistematico seguito da gist e detailed tasks
- Grammatica e sintassi: ripresa e consolidamento delle strutture apprese precedentemente.
- Elaboratori di Testi: MS Word
- Fogli di Calcolo: MS Excel
- Presentazioni: MS PowerPoint
- Aperitivi-dibattito con le aziende partner
- Negotiation
- Succesful communication @ Work
- Project work applicativi
Comitato Scientifico
Giglioni
What skills do you gain?
OLD 24/25 M3 - Master in Marketing Management
Who is it aimed at ?
M3 si rivolge a giovani laureati/laureate e laureandi/laureande che desiderano vivere un’esperienza accademica e aziendale a valore aggiunto, arricchendo e perfezionando le proprie conoscenze attraverso una preparazione teorico e pratica che possa aiutarli a diventare professionisti del marketing del futuro.
Testimonials
2013
M3 mi ha dato l’opportunità e io ci ho messo l’impegno!!! Dopo i sei mesi di stage proposti dal Master, la mia esperienza in azienda è proseguita, permettendomi di continuare a imparare nel mondo del
marketing
2014
Quando sono entrato nel Master M3 cercavo un’opportunità nel mondo del lavoro, in una multinazionale. Ho avuto la possibilità di svolgere il mio stage in L'Oréal e di continuare la mia esperienza in azienda
anche successivamente. Sono molto contento del mio lavoro e ritengo che M3 sia stato un ottimo mezzo per raggiungere il mio obiettivo.
2016
Il Master M3 per me ha rappresentato la più bella esperienza di studi. Percorso breve, ma intenso e ricco di spunti che permette di adattarsi bene agli orari e ritmi aziendali. Oltre al Marketing c'è di più: un
buon numero di ore di Business English, utilizzo di Excel, Project Work e molto altro ancora... Il numero ridotto di partecipanti unito alla competenza di tutti i docenti consentono di portarsi a casa molto!!!
2017
Dopo aver conseguito la laurea triennale in Comunicazione Interculturale, ho deciso di proseguire gli studi con un master. Mi sono avvicinato al marketing durante un modulo inerente e ho in seguito deciso di
volermi specializzare in questa disciplina, iscrivendomi al master M3. L’impostazione del corso, la concentrazione e l’intensità delle lezioni e la praticità di alcuni moduli hanno soddisfatto le mie aspettative.
Gli aperitivi dibattito e i project work svolti durante il corso danno la possibilità di confrontarsi con diverse realtà lavorative, e sono utili a capire meglio il percorso che si vorrà percorrere a livello
professionale. Personalmente, il mio obiettivo era quello di ottenere competenze teoriche e pratiche spendibili nel mondo del lavoro e, possibilmente, entrare in un contesto lavorativo multinazionale. Il
master M3 mi ha dato modo di entrare al meglio nel mondo del lavoro e non potrei essere più soddisfatto dalla decisione presa!
2020
M3 offre l'occasione di vivere un anno intenso, partendo dalla formazione fino alle opportunità di inserimento in stage: un percorso interattivo di confronto e scambio non solo con colleghi e docenti ma anche con professionisti del settore. Grazie ai tanti progetti che si svolgono durante l'anno, si ha la possibilità di creare un vero e proprio network in un clima costruttivo di crescita personale e professionale. Grande valore aggiunto di M3 sono gli aperitivi dibattito, tramite i quali si ha la grande opportunità di entrare in contatto e interagire direttamente con numerose imprese e realtà lavorative. La chiave per affrontare questo Master al meglio è porsi in maniera propositiva e proattiva, uscire dalla propria comfort zone e mettersi in gioco fino in fondo per sfruttare al massimo tutte le potenzialità che questa esperienza ha da offrire.
2022
Il Master M3 è stata un’esperienza formativa per le conoscenze acquisite durante le lezioni, ma soprattutto nello sviluppo dei project work che abbiamo potuto realizzare per aziende importanti come Barilla e Hype. Se si ha voglia di entrare presto nel mondo del lavoro, M3 è il percorso ideale. Grazie al numero limitato di partecipanti si riescono a creare dei rapporti di amicizia con i propri compagni di classe; c’è la possibilità di instaurare un bel rapporto anche con i professori, imparando nuove nozioni in un modo decisamente meno pesante rispetto a quello delle tradizionali lezioni universitarie. Si imparano da subito i ritmi aziendali, quindi i sei mesi di Master risultano essere un percorso impegnativo ma che alla fine appagherà sicuramente. Infine, grazie anche all’impegno personale si ha la possibilità di trovare lo stage che si è sempre sognato, com’è successo a me che grazie alla vittoria di un progetto sono riuscita ad entrare in una importante realità come Barilla
2022
Terminato il percorso triennale, ero un po' indeciso su come continuare la mia vita accademica. Stanco di lezioni ed esami "fini a sé stessi", volevo un approccio più specifico, approfondito e pratico nel mondo
del Marketing. Ho quindi deciso di iniziare il percorso offerto dal master M3 e alla fine posso dire di aver trovato la migliore risposta alle mie esigenze. Sono entrato in contatto con professori e manager che,
prima ancora di essere professionisti di altissimo livello, si sono dimostrati persone vere. Reputo questo percorso, oltre che un ottimo continuo per gli studi, un approccio pragmatico alla vita professionale, che
permette di crescere sia accademicamente anche, e soprattutto, personalmente.
Course News
MTSM - Tourism Strategy and Management
Milano
Master 1 Level
Italian
12 months
blended
Vision
Il Master in Tourism Strategy and Management fin dalla prima edizione, è stato progettato e realizzato in collaborazione con F.T.O. FEDERAZIONE TURISMO ORGANIZZATO e le sue aziende associate che hanno scelto di intervenire direttamente nel processo formativo, garantendo una partnership a 360°: formazione mirata, project work, drink@work, stage e opportunità di inserimento lavorativo con tassi di placement superiore al 90%.
Mission
L’obiettivo del percorso è formare, attraverso una metodologia teorico-pratica e altamente esperienziale, figure che possano inserirsi a vari livelli nella filiera del turismo organizzato grazie a una preparazione in linea con le esigenze specifiche espresse dalle aziende che vi operano.
MTSM vuole essere un vero e proprio viaggio guidato nel mondo del turismo per conoscerne peculiarità, dinamiche e prospettive.
Dall'esperienza positiva delle precedenti edizioni, caratterizzate da un livello di placement superiore al 90% e da significative sinergie ottenute dalla partnership tra mondo accademico e aziendale, deriva la quattordicesima edizione del Master.
La formula organizzativa prevede:
- Sei mesi in aula a frequenza full-time per un totale di 448 ore articolate in 4 macroaree: Management, Tourism, Marketing e Soft Skills.
- Da tre a sei mesi di stage per applicare le conoscenze e le competenze acquisite.
- Didattica interattiva, innovativa e ad alto contenuto esperienziale attraverso la realizzazione di project work, business game e site inspection per conciliare teoria e pratica.
- Attività di analisi e concorsi di idee per supportare le aziende partner.
- Drink@work (presso la sede delle aziende partner) con imprenditori e manager per creare un network di relazioni nel settore.
- Orientamento al lavoro, per fornire ai nostri studenti gli strumenti per avvicinarsi al mercato del lavoro (stesura CV, profilo LinkedIn, valutazione competenze, simulazione colloqui, colloqui individuali,…)
Teaching Organization
456 hours of Lezione
375 hours of Stage/Project Work
Exams and Attendance
Courses
- Elementi di bilancio e di controllo di gestione
- Principi di base del diritto del turismo
- Budgeting & Planning
- L’analisi strategica
- Il vantaggio competitivo
- Le strategie corporate e di business
- Gli aspetti organizzativi e l’implementazione delle strategie
- Il Piano Strategico del Turismo
- I pilastri strategici
- La governance
- L'innovazione
- La sostenibilità
- Il turismo organizzato
- Fiere e MICE
- Wellness
- Il turismo culturale
- Il turismo leisure
- Il turismo di alta gamma
- Gli eventi: dalla progettazione alla realizzazione.
- Eventi e grandi eventi.
- Pianificazione, gestisce e controllo delle attività promozionali e di marketing relative ad eventi e grandi eventi.
- Progettazione di nuovi prodotti e servizi turistici nell'ambito dell'event tourism.
- Marketing territoriale e place branding.
- Posizionamento delle destinazioni nel mercato turistico.
- Valorizzazione dei territori.
- Sviluppo sostenibile. Impatto economico, sociale e ambientale.
- Costruzione e gestione di reti territoriali.
- Comunicazione aziendale, strumenti di pianificazione per la promozione e la comunicazione del prodotto turistico, attori e ruoli nel communication system
- Conoscere l'ambiente di marketing, la pianificazione di marketing e le sue fasi, il marketing mix, il territorio come prodotto turistico
- Digital Marketing. Main trends in sales management
- Budget e reddittività delle vendite
- Personal selling
- Public speaking
- Marketing Funnel Strategy
- La destinazione come prodotto turistico: componenti
- Il ruolo del marketing territoriale: la rete delle relazioni fra attori, risorse e strumenti
- L’offerta di un territorio: modelli per la sua valorizzazione
- Attori e ruoli nel destination management
- Casi di offerta integrata.
- Il turismo esperienziale di alta gamma e il luxury tourism.
- Luxury experience driven marketing.
- Analisi di best practice e casi di successo.
- Turismo enogastronomico e antropologia del cibo.
- Hospitality e strutture ricettive di alta gamma.
- English Conversation, approfondimento del lessico tecnico del turismo
- Microsoft Office
- La comunicazione efficace all'interno del team, dinamiche di gruppo e gestione dei rapporti difficili.
- La gestione e il raggiungimento degli obiettivi individuali e di gruppo: motivazione e superamento degli ostacoli.
- La stesura del CV e la gestione del colloquio in azienda.
IL CONTESTO
- Il turismo in Italia: contesto, numeri e proiezioni
- Le professioni nel turismo
- L'Indice di Fiducia del Viaggiatore
LA FILIERA
- L'outgoing
- L'incoming
- L'agenzia di viaggio
- Il network della distribuzione
- Le O.L.T.A. (On Line Travel Agency)
- Volo & Destinazione
- Dinamiche d'hotellerie
- Il noleggio auto
- L'aviazione"privata"
- Fleet Management
- I servizi ancillari
MODELLI DI TURISMO
- Cenni di geografia del turismo
- Turismo sostenibile
- Turismo responsabile
- Turismo accessibile
- Turismo religioso
- Turismo d'affari
- Gli enti del turismo
- Turismo di crociera
- Le guide turistiche
- Il M.I.C.E.
- Le tecniche di vendita
COMUNICAZIONE
- Strategia di comunicazione integrata
- La comunicazione WEB
- Siti & Social
- Rapporti con i media - Ufficio Stampa
LEGALE
- Diritto privato del turismo organizzato
- Fiscalità del turismo
- Le assicurazioni nel Turismo
TECNOLOGIA
- I processi e l'automazione
- La moneta elettronica
- Le tecnologie di prenotazione
- I tools leisure & business
- Management delle imprese di trasporto
- I big data nel turismo.
Comitato scientifico
Milani
Malatacca
What skills do you gain?
MTSM - Tourism Strategy and Management
Who is it aimed at ?
provenienti da tutti i percorsi di studi con grande passione e motivazione per il settore turistico.
MTSM - MASTER in TOURISM STRATEGY and MANAGEMENT, realizzato in collaborazione con F.T.O. FEDERAZIONE TURISMO ORGANIZZATO, si propone di formare persone di giovane età e dotate di una solida cultura di base a livello universitario da inserire nelle diverse aree in cui è articolato il settore del turismo italiano (incoming, outgoing, ricettività, business travel, MICE, servizi,…).
Testimonials
L’approccio e la filosofia dei ragazzi del Master in Tourism Strategy & Management sono per HRS una risorsa alla quale non facciamo fatica a dare un’applicazione pratica. La Motivazione di far bene ciascuno individualmente ma con un obiettivo comune, il Travel che oltre ad essere naturalmente il nostro core business è anche una grande passione di ognuno di noi, la Soddisfazione di premiare dedizione e lavoro con dei risultati e il Metodo che è fondamentale per raggiungerli, si sposano perfettamente con il pensiero di un’azienda dinamica come HRS – We will make it happen!
Accounting & HR Administrator, HRS Italia
Fin da piccola ho sempre amato viaggiare e sognato di lavorare nel turismo. Dopo la laurea triennale in Scienze del Turismo, volevo specializzarmi ancora di più nel settore e ho capito subito che MTSM sarebbe stata la scelta giusta. Un percorso concreto, stimolante e professionalizzante per conoscere a 360 gradi il bellissimo mondo dei viaggi: dal leisure al business travel, dagli eventi all'hospitality, dal marketing alle strategie aziendali, con lavori di gruppo in aula e progetti concreti con realtà turistiche italiane. Grazie a docenti competenti, professionisti del settore e ragazzi che condividono la mia stessa passione e che ora posso chiamare colleghi.
Studentessa V Edizione
MTSM è stato il perfetto completamento del mio percorso di studi. Ho cercato un master che potesse approfondire le mie conoscenze nel mondo del turismo, ma con un occhio di riguardo al mondo lavorativo. Tutte le mie aspettative sono state soddisfatte e come felice conclusione sono entrata a far parte di una realtà lavorativa stimolante, in un contesto internazionale e in continua innovazione. HRS e il master mi hanno dato l'opportunità di tirar fuori il meglio di me! Auguro ai ragazzi della VI edizione di avere un'esperienza appagante come la mia!
Studentessa IV Edizione
Management, digital transformation and artificial intelligence‐ Become the leader of the technological revolution
Milano
Master 1 Level
Italian
12 months
blended
Vision
Formiamo leader capaci di guidare il cambiamento digitale, combinando competenze manageriali e tecnologiche per trasformare le organizzazioni. Il nostro obiettivo è plasmare un futuro in cui il management, grazie a soluzioni visionarie e sostenibili, non solo affronta le sfide della digitalizzazione, ma crea valore duraturo e garantisce la competitività delle imprese nel mercato globale
***Date aggiornate rispetto al Bando***
Mission
Il Master in Management e Digital Transformation e Intelligenza Artificiale per il Business (MADIM) si distingue per preparare leader innovativi, capaci di affrontare le sfide della trasformazione digitale con un approccio multidisciplinare e strategico. Integrando competenze avanzate in project management, digital marketing, intelligenza artificiale e data analytics. MADIM offre un’esperienza formativa unica, in cui la tecnologia emergente e la leadership digitale convergono per creare soluzioni sostenibili e vantaggi competitivi. Il nostro obiettivo è formare professionisti che creano valore aggiunto per le aziende e che non solo comprendano, ma plasmino il futuro.
Il Master in Management e Digital Transformation e Intelligenza Artificiale per il Business adotta un modello didattico flessibile e interattivo, alternando momenti di lezione frontale a esperienze pratiche fuori dall'aula. La formazione si articola in 9 moduli, con un approccio che bilancia attività in presenza, fruibili anche in streaming, e autoapprendimento preparatorio. Gran parte dell’apprendimento avviene attraverso progetti realizzati in collaborazione con aziende, che consentono agli studenti di lavorare in team in modo autonomo, mettendo in pratica le competenze acquisite.
Questo modello permette di applicare immediatamente strumenti e metodologie come Design Thinking, Agile e Benchmark Analysis, favorendo lo sviluppo di soft skills e competenze di project management. La piattaforma e-learning Moodle e l’app Slack facilitano la collaborazione a distanza, creando una vera e propria comunità virtuale di apprendimento e networking.
Il percorso si conclude con uno stage curriculare, supportato dal nostro referente stage, che accompagna gli studenti identificando opportunità interessanti e assistendoli nella selezione, garantendo così esperienze di valore per consolidare le competenze acquisite.
Teaching Organization
328 hours of Lezione
475 hours of Stage o Project Work
Organizzazione didattica:
40 giornate/236 ore di interazione in aula o in streaming
30 giornate/92 ore di sviluppo dei progetti
3-6 mesi di stage o project work
Esami e frequenza:
8 progetti + 1 relazione di fine stage
Exams and Attendance
Courses
Questo modulo introduce i concetti chiave dell’analisi strategica e organizzativa, con particolare attenzione al ruolo centrale del management nel contesto della trasformazione digitale. Gli studenti esploreranno le principali sfide imposte dalla digitalizzazione e come queste influenzano le strategie aziendali. Il modulo include un progetto di gruppo, gestito in autonomia dagli studenti, che permette di applicare i concetti appresi sotto la guida del docente, sviluppando competenze pratiche e collaborative.
Questo modulo offre strumenti e prospettive per aiutare le imprese a innovare i propri modelli di business, sviluppando strategie capaci di adattarsi al cambiamento digitale. Gli studenti esploreranno le principali metodologie di progettazione innovativa, applicando tecniche avanzate per promuovere il vantaggio competitivo. Il modulo include un progetto di gruppo gestito autonomamente dagli studenti, con il supporto del docente, per mettere in pratica le conoscenze acquisite e sviluppare soluzioni innovative
Questo modulo si concentra sulla gestione dell'innovazione organizzativa e lo sviluppo dell'autoimprenditorialità, competenze essenziali per affrontare la trasformazione digitale. I partecipanti esploreranno strategie per ripensare le strutture aziendali e promuovere una cultura dell'innovazione. Il modulo include un progetto di gruppo, gestito autonomamente dagli studenti con il supporto del docente, che permette di applicare i concetti appresi per sviluppare soluzioni organizzative innovative.
Questo modulo fornisce strumenti avanzati per l'analisi e l'interpretazione dei dati provenienti dalle principali piattaforme social. I partecipanti impareranno a raccogliere e analizzare sia dati testuali che quantitativi, sviluppando la capacità di trasformare le informazioni sui social media in insight strategici per guidare le decisioni aziendali. Il modulo prepara a interpretare metriche chiave e a sfruttare gli strumenti di analisi per migliorare l'efficacia delle strategie di marketing digitale.
Questo modulo offre una full immersion di una settimana dedicata allo sviluppo di una strategia completa di social media. Gli studenti lavoreranno a stretto contatto con un'azienda partner per affrontare sfide reali, utilizzando strumenti e metodologie avanzate per creare e ottimizzare strategie sui social media. L’esperienza pratica consente di applicare le competenze apprese direttamente sul campo, preparando i partecipanti a gestire la presenza digitale di aziende in contesti dinamici.
Questo modulo introduce i concetti fondamentali per comprendere le leve strategiche che guidano la trasformazione digitale nelle organizzazioni. I partecipanti esploreranno come le tecnologie emergenti possano essere integrate nei processi aziendali per creare valore e migliorare l'efficienza. Il modulo include un progetto di gruppo, gestito autonomamente dagli studenti con il supporto del docente, che consente di applicare le conoscenze acquisite per sviluppare piani di digitalizzazione concreti e innovativi.
Il modulo introduce i principi fondamentali di data management e analytics come supporto strategico per le decisioni aziendali e la gestione della reputazione. Verranno approfondite le tecniche di analisi dei dati e le applicazioni dell’intelligenza artificiale generativa per il marketing e la comunicazione, esplorando come queste tecnologie possano migliorare l’efficacia delle strategie aziendali. Il modulo prevede un progetto di gruppo, gestito autonomamente dagli studenti con il supporto del docente, per applicare le competenze acquisite in un contesto reale
Questo modulo sviluppa le competenze trasversali fondamentali per gestire con successo la transizione digitale e il cambiamento organizzativo. I partecipanti acquisiranno strumenti pratici di Project Management e metodologie Agile, applicabili in contesti aziendali dinamici. Il modulo include attività opzionali, come la certificazione base in Project Management (ISIPM) e un laboratorio di comunicazione efficace, mirato a potenziare le abilità relazionali e la leadership necessarie per guidare team e progetti complessi.
Questo modulo offre l'opportunità di applicare in modo pratico e integrato tutte le conoscenze acquisite durante il Master. In collaborazione con un'azienda partner, gli studenti gestiranno un progetto complesso, dalla fase iniziale alla conclusione. Il progetto si estende da gennaio a maggio, consentendo di lavorare con tempi e metodologie avanzate, affinando le competenze di project management, innovazione e problem solving in un contesto reale e interdisciplinare.
Comitato Scientifico
Dipartimento di Scienze Economico-Aziendali e Diritto per l’Economia
What skills do you gain?
Management, digital transformation and artificial intelligence‐ Become the leader of the technological revolution
Who is it aimed at ?
di primo livello di varie discipline, il MADIM è particolarmente rilevante per coloro che provengono da ambiti come le scienze sociali ed economiche, le scienze della comunicazione e l'ingegneria. La multidisciplinarità del programma garantisce una prospettiva olistica sulle sfide e le opportunità della digitalizzazione, rendendolo un fit ideale sia per chi possiede un background in studi umanistici desideroso di acquisire competenze digitali, sia per ingegneri e professionisti STEM interessati ad ampliare le proprie competenze manageriali e strategiche nel contesto digitale.
già inseriti nel mondo del lavoro che intendono guidare il cambiamento all'interno delle proprie organizzazioni, introducendo innovazioni digitali e strategie sociali all'avanguardia. Attraverso un mix bilanciato di teoria, case study di successo e progetti in collaborazione con aziende, il Master prepara i partecipanti a diventare leader capaci di trasformare le sfide della digitalizzazione in opportunità strategiche, sia in contesti start-up che in grandi aziende consolidate. Con un curriculum progettato per sviluppare competenze chiave come la leadership digitale, l'analisi strategica dei dati, la gestione dell'innovazione e il marketing digitale, MADIM si posiziona come un trampolino di lancio per coloro che desiderano diventare figure chiave nella trasformazione digitale dei loro ambiti professionali.
Il Master di I° livello in Management e Digital Transformation (MADIM) è ideale per chi aspira ad acquisire competenze avanzate nell'adattare modelli di business, ottimizzare processi organizzativi e innovare prodotti e servizi attraverso l'applicazione di tecnologie digitali.
Professional opportunities
Project Manager
Consulente Digitale
in ambito analisi dei dati, organizzazione, innovazione e trasformazione dei processi, comunicazione, marketing e branding.
Supporto di processi di trasformazione digitale
nelle funzioni chiave delle aziende di piccole, medie, grandi dimensioni, start-up e agenzie di comunicazione.
Testimonials
2015
Consiglierei questo Master perché mi ha aperto la mente, permettendomi di sfruttare a pieno le competenze già in mio possesso e di acquisirne di nuove oltre che per la possibilità di ottenere la certificazione base in project management. Questa è solo una piccola anticipazione, il resto lo lascio scoprire a voi!
2014
Fondamentale è stata anche la quantità e il valore delle relazioni instaurate durante il corso non solo con colleghi e docenti ma anche con le aziende.
2015
Il MADIM mi ha fornito una visione approfondita e diretta di quello che è oggi il mondo del lavoro e di come si sta trasformando. Ciò che più mi ha sorpreso è stato capire come le aziende siano alla ricerca di persone che abbiano anche le soft skills necessarie per affrontare la dinamicità e i cambiamenti del mondo lavorativo. Se tornassi indietro rifarei la scelta del MADIM: l'esperienza in aula mi ha riportato in una situazione di "classe" in cui oltre ad approfondire le mie competenze e venire a conoscenza di mondi a me sconosciuti, ho stretto dei forti legami con i miei compagni. L'esperienza di stage mi sta immergendo nel mondo della digital transformation dandomi la possibilità di aiutare le aziende che vogliono apportare dei cambiamenti al loro interno tramite un'attività di consulenza.
2015
Accedere al Master MADIM è stato un vero e proprio ritorno sui banchi, dopo aver lavorato in Banca. Il Master mi ha dato la possibilità di conoscere e lavorare con colleghi fantastici con i quali ho instaurato un rapporto anche al di fuori dell'Università. Numerosi sono stati i progetti che ci sono stati affidati e questo mi ha consentito di apprendere una visione strategica dei nuovi modelli di business in ottica della digital transformation. Il MADIM mi ha dato inoltre la possibilità di accedere allo stage presso una importante multinazionale di comunicazione, nella quale sto mettendo in pratica quanto appreso. Aver partecipato al Master mi ha arricchito sia umanamente che professionalmente. Un sincero grazie a tutti i partecipanti della terza edizione del MADIM!
2017
Consiglio il master MADIM in quanto mi ha permesso non solo di completare la mia formazione universitaria, ma anche e soprattutto di capire quali sono le vere dinamiche di lavoro. In particolare, lavorare in team sulle varie tematiche di progetto e con colleghi provenienti da percorsi di studio diversi dal mio, ha contribuito ad arricchire le mie conoscenze e competenze.