DESTINATARI

Il corso è rivolto ai professionisti appartenenti alle categorie professionali di medici, veterinari, farmacisti, odontoiatri, biologi, chimici, fisici e psicologi che siano in possesso del certificato DSC (per dirigenti di struttura complessa) per ricoprire l’incarico di dirigente di struttura complessa e/o del certificato DIAS (per direttori di azienda sanitaria) per ricoprire il ruolo di Direttore Sanitario.

Per accedere al corso è necessario essere in possesso di un certificato DSC e/o DIAS in corso di validità, al termine del percorso si consegue il certificato di rivalidazione della formazione manageriale per dirigente di struttura complessa (DSC), ai sensi del D.P.R. 484/1997 e/o per direttore di azienda sanitaria (DIAS), ai sensi del D.Lgl. n. 171/2016, a seconda del titolo formativo originario.
 

SCADENZA DEL CERTIFICATO

Ai sensi della DGR n. XI/3988/2020, il percorso di rivalidazione deve concludersi entro 6 mesi dalla data di scadenza del precedente certificato manageriale (7 anni + 6 mesi). Qualora non sia rispettato questo termine, l’interessato sarà tenuto a frequentare un nuovo corso di formazione manageriale di base. Per i dettagli sulle scadenze consultare la delibera sopra citata e il LINK

OBIETTIVI FORMATIVI

I corsi di rivalidazione sono finalizzati all’aggiornamento delle conoscenze e delle competenze manageriali acquisite durante la formazione di base e al consolidamento della consapevolezza circa la responsabilità direzionale del professionista, con particolare riferimento alla capacità progettuale e all’esperienza di quest’ultimo, come contributo al sistema.

ISCRIZIONE

Per la scelta del corso, è necessario:

1. Provvedere al pagamento (se non già eseguito) della quota di € 1.000 di preiscrizione c/o Polis Lombardia al seguente LINK POLIS entro il 23 Ottobre 2025 ore 12.00.

2. Procedere con l'iscrizione e la quota da versare come saldo pari a € 2.000 all'Università degli Studi di Milano-Bicocca cliccando su ISCRIZIONI ONLINE entro il 23 ottobre 2025 ore 12.00.

PAGAMENTI

Il costo complessivo del corso è di 3.000 euro, così suddivisi:

1. Prima quota a favore di Accademia: € 1.000;

2. Seconda quota a favore dell'Università degli Studi Milano-Bicocca: € 2.000.

AGEVOLAZIONI

Sono previsti 2 posti gratuiti per i dipendenti dell'Università degli Studi di Milano-Bicocca:

• 1 posto come ALLIEVO (frequenza totale del corso e in questo caso la quota di Polis Lombardia dovrà essere versata);

• 1 posto come UDITORE (frequenza della sola parte gestita da Bicocca);

Si invita il PTA d’Ateneo a prendere visione alla pagina MyPTA dedicata dei requisiti fissati dall’Amministrazione per poter aderire all’iniziativa; sempre alla pagina MyPTA dedicata sono reperibili informazioni in merito alla presentazione della domanda di ammissione e alle norme generali di partecipazione ai Corsi.

CONTATTI

Per informazioni sul corso DSC contattare:
accademia.manageriali@polis.lombardia.it  

Per chiarimenti sulle modalità di iscrizione, contattare: carriere.academy@unimib.it 

FREQUENZA

• Le lezioni si terranno un giorno a settimana (di norma il mercoledì̀) dalle ore 9.30 alle ore 17.30. 

• Sede: Università̀ degli Studi Milano Bicocca, Via Bicocca degli Arcimboldi n. 8, 20126 Milano. Edifici U7 o U6.

• La frequenza è obbligatoria per almeno l’80% del monte ore del corso.

METODO

Il corso propone modalità differenti di lavoro:

• lezioni frontali;

• letture di approfondimento, studio guidato;

• verifiche dell’apprendimento;

• interazione, testimonianze, scambio di esperienze.
   

È prevista la redazione, presentazione e discussione di un project work finale. A supporto dell’elaborazione e presentazione del project work, sono previsti momenti formativi e laboratoriali dedicati alle metodologie della progettazione, tecniche di comunicazione, public speaking e gestione del tempo.
 

Al termine del corso i partecipanti avranno a disposizione una valutazione finale, che non ha valore legale, ma rappresenta un ulteriore strumento di misurazione delle proprie competenze manageriali.
 

CFU

Non sono previsti CFU.

CONTENUTI

Il corso si sviluppa in 4 moduli:

• Modulo Sanità pubblica e indicatori di qualità dei servizi (POL)

  • I principali modelli di sistema sanitario, a livello nazionale ed internazionale, con riferimento anche agli sviluppi più recenti e alle linee evolutive; Assetti organizzativi dei Servizi socio-sanitari; L'interazione della rete e tra erogatori; Le determinanti della salute e dei sistemi; Governo delle Agenzie e Aziende -Programmazione; Strumenti per l'organizzazione e integrazione: piano performance, obiettivi, produttività, qualità e gestione del rischio.

• Modulo Organizzazione e gestione dei servizi sociosanitari (ORG)

  • Il sistema della pubblica amministrazione; HTA e Qualità; Bioetica; Le regole di accesso al SSN e al sistema socio-sanitario; Sistemi informativi, monitoraggio e logistica; I modelli organizzativi delle aziende; Epidemiologia e statistica sanitaria: La valutazione e misurazione della efficacia.

• Modulo Criteri di finanziamento ed elementi di gestione economico-finanziaria (ECO)

  • I meccanismi di finanziamento: dal livello nazionale al livello locale; Disciplina degli appalti e acquisti; I sistemi contabili e i sistemi di controllo; Budget e bilancio; Il ciclo di programmazione controllo; I sistemi di valutazione delle performance; 

• Modulo Gestione delle risorse umane (RIS)

  • Regole contrattualistiche; Gestione e sviluppo del personale e del team di lavoro; Comunicazione; La dirigenza; Le professioni sanitarie.

L’Università degli Studi Milano Bicocca adotta un approccio didattico innovativo e interdisciplinare, coniugando competenze altamente qualificate provenienti dal mondo scientifico ed accademico e di natura manageriale. Il modello formativo si avvale anche di una moderna Piattaforma di Blended Learning e di un costante supporto ai partecipanti nella convinzione che il percorso debba essere svolto in maniera unitaria e sistemica con continue contaminazioni anche provenienti dall’attualità dei complessi sistemi socioeconomici di cui tutti siamo parte. 

TITOLI E REQUISITI DI AMMISSIONE

TITOLI
Il corso è aperto a tutte le lauree triennali, magistrali, vecchio ordinamento.

REQUISITI OBBLIGATORI
Far parte del personale di Magistratura o del Personale Amministrativo Operante presso gli Uffici Giudiziari, il Ministero della Giustizia e il Consiglio Superiore della Magistratura.

REQUISITI PREFERENZIALI
Il 50% dei posti è riservato al personale di magistratura; la restante parte è riservata al personale amministrativo operante presso gli uffici giudiziari, il Ministero della Giustizia e il Consiglio Superiore della Magistratura.

ISCRIZIONI

Modulo disponibile su "Iscrizioni online". 
Chi non possiede un account Gmail, può compilare il file allegato, da inviare compilato, con CV e copia di un documento di identità, a carriere.academy@unimib.it 

CRITERI DI SELEZIONE

Le selezioni si terranno il giorno 15 settembre 2025.
I titoli valutati sono: curriculum vitae et studiorum - punteggio per voce 30/30.

CONTATTI

Per chiarimenti sulle modalità di iscrizione, contattare: executive.academy@unimib.it 

ORGANIZZAZIONE DEL CORSO

Il corso si svolgerà il venerdì pomeriggio, dalle 14:00 alle 18:00, con il seguente calendario: 26 settembre, 3 ottobre, 10 ottobre, 17 ottobre, 24 ottobre, 31 ottobre, 7 novembre, 14 novembre, 21 novembre, 28 novembre.

Il corso sarà principalmente erogato in modalità webinair. 
I corsisti potranno seguire le lezioni da remoto; i docenti saranno connessi tramite Teams. Qualora l'oggetto della lezione lo richieda, potranno essere erogate in misura minore ore di formazione in presenza. I corsisti e i docenti saranno assistiti da tutor da remoto. 

Il primo e l’ultimo incontro potranno avvenire anche in presenza.

OBIETTIVI DEL CORSO

Attraverso la formazione di personale di magistratura e amministrativo, si intende fornire un utile supporto agli uffici giudiziari nel raggiungimento degli obiettivi del PNRR prefissati in materia di giustizia.

Obiettivi del corso - Il corso ambisce a fornire ai partecipanti gli strumenti concettuali e metodologici per comprendere e governare le strutture giudiziarie - da intendersi come organizzazioni complesse, non paragonabili alle imprese, ma neanche alle altre articolazioni della pubblica amministrazione - e poter favorire lo sviluppo di percorsi di innovazione e miglioramento del “servizio giustizia”, che siano al contempo responsabili e sostenibili. L'iniziativa, rigorosamente a numero chiuso, per valorizzare il confronto e lo scambio di esperienze pratiche, si concentrerà su alcune tematiche di notevole interesse nel panorama attuale della giustizia italiana.

Nello specifico, si ambisce a fornire ai partecipanti conoscenze e competenze in materia di:
- organizzazione e governance degli uffici giudiziari – intesi come organizzazioni complesse, così come definito anche dall’art. 26-bis d.lgs. 26/2006;
- innovazione responsabile e sostenibile del “servizio giustizia”;
- leadership e gestione della complessità;
-organizzazione dei sistemi informativi giudiziari, nonché di applicazioni e servizi dedicati alle diverse tipologie di operatori della giustizia;
- gestione e valorizzazione delle risorse umane e strumentali all’interno degli uffici

PROVA DI VERIFICA

Breve questionario sull'oggetto del corso.

OBBLIGHI DI FREQUENZA

La frequenza da parte degli iscritti alle attività del corso è obbligatoria. Per l’acquisizione dell’attestazione finale è richiesta la presenza per almeno il 75% delle ore del corso.