TITOLI E REQUISITI DI AMMISSIONE

• Laureati con laurea triennale o magistrale con almeno 5 anni di esperienza lavorativa
   

• Diplomati quadri, dirigenti o imprenditori con almeno 10 anni di esperienza 

TITOLO CONSEGUITO

• Per i possessori di Laurea Magistrale, Laurea Specialistica o Laurea con ordinamento previgente al D.M. 509/99 ottenimento di 60 CFU in qualità di Master di II Livello.

• Per i possessori di Diploma o Laurea Triennale, ottenimento di "Attestato di Partecipazione"

PROGRAMMA DIDATTICO

MODULO 1. Valutazione dei talenti e sviluppo della carriera
– Analisi dei profili dei partecipanti, con valutazioni quantitative e qualitative per il Talent Assessment e il Career Development

MODULO 2. Fondamenti di Management
– Introduzione al management
– Introduzione alla governance e all’organizzazione aziendale
– Introduzione alla contabilità e al controllo aziendale

MODULO 3. Sostenibilità economica e finanziaria
– Analisi dei flussi e delle politiche finanziarie
– Equilibri economico-finanziari d’azienda
– Valutazione d’azienda
– Reporting integrato
– Performance aziendali e controllo di gestione

MODULO 4. Sustainable people and culture
– Analisi e gestione delle competenze
– Organizzazione aziendale e analisi dei processi
– Compliance organizzativa
– Contratti di lavoro, incentivi e contributi
– Diversità e inclusione nei luoghi di lavoro
– Relazioni industriali nell’azienda

MODULO 5. Processi di produzione e supply chain sostenibili
– Quality management
– Lean Management
– Supply Management
– Blockchain
– Circular economy

MODULO 6. Customer centered management
– Marketing strategico e marketing plan – Introduzione
– Comportamento del consumatore
– Brand management e sostenibilità
– CRM
– Trade marketing

MODULO 7. Trasformazione digitale e innovazione AI
– Transizione digitale: strumenti e tecnologie
– Gestione dell’innovazione e della complessità, digital strategy
– Big Data, analytics e artificial intelligence
– Progettazione innovativa con il design thinking

MODULO 8. Strategie di internazionalizzazione
– Strategie di ingresso e di sviluppo
– Business plan
– Collaborazioni internazionali
– Globalizzazione e commercio internazionale
– IP Rights e protezione della proprietà intellettuale

MODULO 9. Soft Skills
– Strategie e tecniche di negoziazione
– Public speaking
– Il processo di comunicazione nelle organizzazioni complesse
– Leadership, gestione dei gruppi e delle riunioni
– Project management
– Agile management
– Critical e creative thinking

MODULO 10. Project Work

FREQUENZA

E' richiesto il 75% delle ore di frequenza.

Le lezioni saranno erogate in parte in presenza a Milano presso la sede di Assolombarda - Via Pantano 9 e in parte in modalità live webinar ed e-learning. 

La tipologia di frequenza prevista (struttura part-time alternata a momenti di studio individuale) consente di conciliare l'impegno formativo con il proprio percorso professionale avviato, tipico dell’utenza executive e la propria vita personale.

PREZZI

Vedi sito Assolombarda Servizi per maggiori informazioni